Regler asbest – en fördjupad vägledning för skyddsombud enligt AFS 2023:13 och AFS 2025:6

nya regler asbest

 

Frågan om regler asbest har fått förnyad aktualitet genom Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:13 och AFS 2025:6. För skyddsombud innebär detta ett tydligare ansvar men också bättre möjligheter att påverka arbetsmiljön på ett förebyggande sätt. Asbest är fortfarande en av de allvarligaste arbetsmiljöriskerna i Sverige och korrekt hantering är avgörande för att skydda arbetstagarnas hälsa.

skyddsombudsutbildning.se möter vi dagligen skyddsombud som behöver fördjupad kunskap om hur nya regler asbest ska tillämpas i praktiken. Denna artikel går igenom regelverken, skyddsombudets roll och varför utbildningen Asbest – Grundläggande Teori är ett viktigt verktyg.

Asbest – ett dolt men allvarligt arbetsmiljöproblem

Trots att asbest förbjöds i Sverige under 1980-talet finns materialet kvar i många äldre byggnader, tekniska installationer och industrimiljöer. Asbest kan förekomma i isolering, rör, ventilationssystem, golvmaterial och takskivor. När materialet bearbetas frigörs fibrer som kan orsaka allvarliga sjukdomar långt efter exponeringen.

Därför är regler asbest en central del av arbetsmiljöarbetet, särskilt vid renovering, underhåll och rivning. Skyddsombud behöver kunna identifiera risker och agera tidigt i processen.

AFS 2023:13 – samlad struktur för arbetsmiljöarbetet

AFS 2023:13 är Arbetsmiljöverkets samlade föreskrift för arbetsmiljöarbete och ersätter flera äldre regelverk. När det gäller regler asbest betonar föreskriften vikten av systematik, dokumentation och samverkan.

Detta innebär bland annat att:

  • Asbestrisker ska ingå i riskbedömningar
  • Skyddsombud ska ges möjlighet att delta i planering
  • Åtgärder ska dokumenteras och följas upp

Dessa krav knyter an till utbildningar inom systematiskt arbetsmiljöarbete, samverkan och arbetsmiljöarbete.

AFS 2025:6 – skärpta krav på hantering av asbest

AFS 2025:6 är en särskild föreskrift som fokuserar på arbete där asbest kan förekomma. Här tydliggörs arbetsgivarens skyldighet att ta reda på om asbest finns innan arbete påbörjas och att säkerställa att rätt skyddsåtgärder används.

Nya regler asbest innebär även att endast personer med rätt utbildning får delta i arbete där asbest förekommer. Skyddsombudet har en viktig roll i att kontrollera att dessa krav uppfylls.

Skyddsombudets ansvar enligt regler asbest

Skyddsombudets uppdrag är att företräda arbetstagarna i arbetsmiljöfrågor. När det gäller regler asbest innebär detta att:

  • Granska riskbedömningar och åtgärdsplaner
  • Delta i planering av arbeten där asbest kan förekomma
  • Följa upp att utbildningskrav uppfylls
  • Påtala brister och begära åtgärder
  • Använda stoppningsrätten vid allvarlig fara

Denna roll kräver både kunskap och trygghet, vilket även berör utbildningar inom ledarskap, kommunikation och arbetsledning.

Asbest – Grundläggande Teori

Utbildningen Asbest – Grundläggande Teori är framtagen för att uppfylla kraven i AFS 2023:13 och AFS 2025:6. Den ger deltagarna en stabil teoretisk grund kring asbest, hälsorisker och hur regler asbest ska tillämpas i praktiken.

Utbildningen riktar sig till skyddsombud, chefer och andra som behöver förstå asbestrisker utan att arbeta praktiskt med sanering. Den kompletterar även andra utbildningar på skyddsombudsutbildning.se, exempelvis arbetsrätt och BAM.

Boka utbildningen via Asbest – Grundläggande Teori.

Extern vägledning kring regler asbest

För fördjupning kring regler asbest rekommenderas information från Arbetsmiljöverket, Folkhälsomyndigheten, Socialstyrelsen, Boverket, Naturvårdsverket, EU-OSHA, WHO, CDC, Cancerfonden och Svensk Byggtjänst.

Sammanfattning

De nya regler asbest enligt AFS 2023:13 och AFS 2025:6 ställer högre krav på kunskap, planering och utbildning. För skyddsombud innebär detta ett tydligare mandat att agera förebyggande och långsiktigt. Med rätt utbildning, såsom Asbest – Grundläggande Teori, skapas förutsättningar för en trygg och säker arbetsmiljö.